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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Admissions, Communication</title>
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      <category>Durée déterminée</category>
      <title>2026-1258 - Chargé ou Chargée des admissions</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la procédure internationale en Bachelor et en lien étroit avec l’équipe des admissions au Collège universitaire, vous aurez pour mission de participer au bon déroulement de la campagne de recrutement des candidats à Sciences Po.

Dans le cadre de ces responsabilités, vos principales missions seront notamment les suivantes :
Appui à la préparation de la campagne de recrutement des futurs étudiants en Bachelor, en lien constant et étroit avec tous les acteurs internes et externes impliqués dans le recrutement : appui à la préparation de l’information à destination des candidats ;
Suivi du bon déroulement de toutes les phases de la procédure d’admission en lien avec les différentes responsables de procédures ;
Appui à la préparation du recrutement et à la formation des viviers d’évaluateurs et d’examinateurs, veille au respect des processus et des critères d’évaluation, contrôle qualité lors des phases d’évaluation et en amont des jurys, réponse aux questions des évaluateurs et des examinateurs ;
Appui à l’organisation des oraux ;
Appui à la préparation des jurys ;
Contact avec les candidats en amont de la campagne puis au moment des recours ;
Contribution à la production de statistiques : suivi des candidatures, bilan de la campagne, etc.

De manière générale, vous contribuerez à la dynamique de la Direction des Admissions et participerez à l’ensemble des missions et activités transversales de son équipe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) ;
Appétence pour les enjeux de l’enseignement supérieur et du recrutement des jeunes talents en France et dans le monde ;
Fortes capacités organisationnelles et très grande précision et rigueur ;
Appétence pour le travail en équipe ;
Intelligence du contact, sens de la diplomatie et grandes qualités relationnelles avec des publics variés ;
Capacité à gérer les projets, les urgences, les priorités ;
Autonomie, sens de l’initiative, créativité ;
Anglais et français courants exigés, oral et écrit ;
Excellente maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel, goût pour les chiffres et les statistiques.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 09:17:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sciencespo.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=1255&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-1255 - Responsable de la voie d'admissions Double diplômes Bachelor H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction des admissions, sous la responsabilité de la directrice des admissions, et en lien étroit avec toutes les équipes en charge de l’admission en Bachelor de Sciences Po, vous aurez la responsabilité de la voie d’admission pour tous les doubles diplômes (en France et à l’international) via la plateforme nationale
Parcoursup, via la voie d’admission internationale et via les voies d’admission gérés par certaines universités partenaires pour l’entrée au Collège universitaire de Sciences Po.
Dans le cadre de cette responsabilité, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Garantir le bon déroulement de la campagne d’admission : préparation de la campagne pour tous les doubles diplômes (en lien avec les partenaires, paramétrages de la plateforme Parcoursup et celle de Sciences Po, élaboration des rétroplannings), définir les critères de recrutement avec le partenaire et s’assurer de la conformité des dossiers (vérification de l’éligibilité, prérequis et/ou attendu linguistique), évaluation des résultats scolaires des candidats, coordination de toute la phase d’évaluation qualitative par les évaluateurs, appui au bon déroulement des entretiens, préparation des jurys, identification et reporting des cas spécifiques, animation des jurys, affectation sur les campus, publication des résultats, réponses aux demandes d’information des candidats
Assurer une bonne coordination durant toute la campagne d’admission avec les partenaires et les différentes directions impliquées dans le processus de sélection, principalement le Collège universitaire et les campus, la direction des affaires internationales ainsi qu’avec la direction des systèmes d’information
Assurer la rédaction de guides d’évaluation et référentiels, la formation et le suivi des évaluateurs, et contrôler les évaluations en amont de chaque jury
Produire des analyses quantitatives et qualitatives afin de contribuer activement aux réflexions sur les modalités d’admission tout au long de la campagne et en particulier au moment de la rédaction du bilan de la campagne d’admission
Participer aux actions de communication destinées aux candidats, parents et lycées (participation à l'actualisation du site internet, participation à des webinaires, salons étudiants  et journées portes ouvertes)
Manager un à deux collaborateurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5 minimum)
Appétence pour les enjeux de l’enseignement supérieur et pour les politiques de sélection des étudiants en France et à l’international
Fortes capacités organisationnelles et très grande rigueur
Capacités à produire des données, des statistiques et les analyser
Appétence pour le travail en équipe et avec des interlocuteurs variés
Grandes qualités relationnelles
Capacité à gérer les projets et les priorités
Autonomie, sens de l’initiative, créativité
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, ppt, Excel niveau avancé)
Maîtrise de l'anglais


Avantages :
Télétravail (2 jours/semaine) 
Rémunération fixe sur 12 mois et primes
40 jours ouvrés de congés payés par an 
Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
Titres Restaurant
Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
Offre sociale et culturelle du CSE 
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 22:00:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sciencespo.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=1254&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Durée déterminée</category>
      <title>2026-1254 - Chargé(e) de mission - Fabrique des politiques et valorisation</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
• Mettre en place et coordonner les activités de la « Fabrique des politiques », dispositif visant à alimenter la prise de décision d’institutions publiques ou privées à partir des résultats de la recherche et de la formation sur les thématiques environnementale et numérique.
• Apporter un soutien aux actions de valorisation des savoirs des Instituts, auprès de publics non académiques variés.
Plus précisément, les activités détaillées sur ce poste sont les suivantes :
1. Coordonner et animer la Fabrique des politiques
Cette activité consiste à identifier des interlocuteurs, solliciter des collaborations et animer le dialogue entre les entités de Sciences Po, les partenaires académiques et les parties prenantes extérieures sur les thématiques environnementale et numérique. Elle consiste notamment à :

• Mettre en place une veille des actualités et des besoins d'éclairage sur les thématiques environnementales et numériques  ainsi qu'une veille des acteurs et des pratiques d'autres institutions académiques.
• Dialoguer avec les communautés scientifiques, en lien avec l'IDDRI, les deux instituts, et les parties prenantes extérieures (universités, institutions publiques, think tanks, médias, associations) à l'échelle française et européenne.
• Contribuer à l’organisation, à la logistique et à l'animation des réseaux d'acteurs ad hoc (chercheurs et/ou praticiens/décideurs).

2. Produire et mettre en œuvre les outils de valorisation
• Monter des projets rassemblant chercheurs et décideurs : appels d'offres pour un support méthodologique, ateliers collectifs pluridisciplinaires, recommandations pour les décideurs, support logistique aux dispositifs de diffusion (annuaires, cartographies des parties prenantes, chartes, kits méthodologiques, séminaires, études de cas, policy briefs, outils innovants...).
• Apporter un support opérationnel à l'organisation d'événements ou de travaux à destination du grand public, portés par TIERED (logique transformatrice et/ou innovante et pérenne), notamment à destination des lycées du réseau CEP ou encore sur des sujets pouvant ensuite faire l'objet d'une valorisation auprès des décideurs.
• Accompagner les activités de communication de ces actions de valorisation via les canaux adéquats, en lien avec la direction de la communication.
• Assurer la mise à jour des sites internet des deux instituts de TIERED, vitrines des activités du projet.
3. Assurer le suivi administratif et financier
• Suivre le budget des opérations, élaboré en amont avec la direction du projet.
• Reporter régulièrement et rigoureusement l'avancement des opérations.
• Rechercher des financements

CV et lettre de motivation à adresser : projet.tiered@sciencespo.fr&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation et expérience
• Formation Bac+5 minimum.
• Expérience réussie en coordination de réseau souhaitée.
Compétences et qualités requises
• Forte appétence pour les thématiques environnementale et numérique dans une perspective de sciences humaines et sociales.
• Intérêt marqué pour la valorisation des connaissances et la médiation scientifique.
• Compréhension des processus de fabrique des politiques (publiques et privées) et capacité de dialogue avec les acteurs concernés.
• Capacité à organiser et conduire des entretiens auprès de publics variés.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Qualités organisationnelles et adaptabilité à des problématiques diverses.
• Qualités relationnelles et forte appétence pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés.
• Créativité et esprit d'initiative.
• Grande autonomie dans le travail.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques.
• Très bon niveau d'anglais indispensable.

Avantages :
Télétravail (1 ou 2 jours/semaine) 
Rémunération fixe sur 12 mois
40 jours ouvrés de congés payés par an
Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
Titres Restaurant
Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
Offre sociale et culturelle du CSE 
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 22:00:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sciencespo.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=1182&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Durée déterminée</category>
      <title>2026-1182 - Chargé de Communication  F/H H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Placé sous l’autorité du Directeur du CHSP et de sa Secrétaire générale, vous aurez pour mission de conduire en binôme avec la chargée de communication du CHSP les missions d’accompagnement et de valorisation de l’activité scientifique du CHSP.
Vous devrez notamment assurer les fonctions suivantes :
- Participer à la communication inhérente à la vie du laboratoire ;
- Concevoir et réaliser des supports de communication et de promotion de la recherche produite au sein du Centre d’histoire : affiche-programmes, vidéos, flyers, brochures, articles, interview, communiqués de presse et rapports d’activité ;
- Proposer des contenus éditoriaux pour les différents médias et réseaux sociaux (notamment LinkedIn), en faisant le lien avec l’actualité politique nationale et internationale, les publications des chercheurs et chercheuses, et l’actualité générale de Sciences Po ;

- Etablir une veille active sur le site internet du CHSP et procéder à des mises à jour régulières ;

- Contribuer à la définition et à la production de communications spécifiques en amont des grands événements scientifiques (témoignages, vidéos, expositions, productions écrites).

NB : Ce poste est à pourvoir à mi-temps (50%).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience confirmée en communication ; une formation supérieure en communication ou média est un plus.
Maîtrise des outils informatiques, vidéos et graphiques notamment : CapCut ou Adobe Premiere, In design, Photoshop, Canva ;
Aisance rédactionnelle ;
Très bonne maîtrise de l’anglais (indispensable) et du français à l’oral et à l’écrit ;
Goût du contact, qualités relationnelles et d’écoute, curiosité intellectuelle ;
Disponibilité et réactivité ;
Sens de l’initiative et des responsabilités ;
Qualité d’organisation du temps et du travail en équipe ; capacité à travailler en mode projet ;
L’intérêt pour la discipline Histoire est un plus, de même qu’une expérience similaire dans le monde universitaire ou de la recherche.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 10:28:14 Z</pubDate>
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