https://sciencespo-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2755&lcid=1036 fr-FR https://sciencespo.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=1262&idOrigine=503&LCID=1036 Durée indéterminée <b>Type de contrat : </b>Durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Sous la responsabilité de la directrice exécutive, votre temps sera partagé à parts égales entre deux missions principales : le secrétariat de rédaction de la revue 20 & 21. Revue d’histoire et la coordination et l'accompagnement des revues diffusées par les Presses. 1. Comme secrétaire de rédaction : Assurer le déroulement du processus qui mène à la publication d’articles scientifiques : suivi des articles soumis à la revue (anonymisation des articles, relations avec les évaluateurs, etc.) ; relations avec les auteurs, évaluateurs et membres du comité de rédaction et du comité de lecture ; suivi et corrections des articles et rubriques (application rigoureuse de la charte éditoriale et typographique de la revue) de la revue, suivi des épreuves jusqu’au bon à tirer dans le respect du calendrier de fabrication : relations avec les auteurs et le compositeur ; collaboration étroite avec les services de fabrication, promotionnels et commerciaux pour la promotion, la communication, les calendriers de publication, etc. gestion et suivi des signatures des contrats avec auteurs ; demandes de droit de reproduction (citations et documents). Assurer le secrétariat du comité de rédaction et du comité de lecture : organisation et participation aux réunions des comités de rédaction et de lecture de la revue (cinq fois par mois), rédaction des comptes rendus ; commande, réception et expédition des livres faisant l’objet d’un compte rendu bibliographique et des exemplaires justificatifs aux éditeurs des livres chroniqués. 2. Comme coordinateur/trice des revues diffusées : appui, avec l'apprenti, en étroite collaboration avec le responsable éditorial, aux secrétaires de rédactions dont les Presses gèrent la composition (contrôle des BAC) et contrôle des BAT intérieur et couverture ; aide à la mise en place d'outils informatiques de gestion des revues ; accompagnement pour les demandes de subvention, etc. ; suivi des plannings des revues en étroite collaboration avec les secrétaires de rédaction ; veille sur les usages des revues scientifiques de SHS. <br /><br /> Formation aux métiers du livre (idéalement en master) Expérience professionnelle : 2 ans minimum Excellente maîtrise des outils informatiques Excellente connaissance du code typographique et bonne connaissance de la chaîne du livre  Anglais niveau B2 Sens de l’organisation très développé Qualités relationnelles et goût du travail d'équipe Précision, rigueur, fiabilité Qualités rédactionnelles Solide culture générale Capacité d’initiative, adaptabilité et autonomie, réactivité Curiosité envers les sciences humaines et sociales (SHS)<br /> Mon, 05 Oct 2026 22:19:53 Z