Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Documentation, Formation initiale

2026-1242 - Bibliothécaire référent.e en économie H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:00:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du Service des acquisitions, au sein du Pôle archives, ressources et politique documentaire, vous serez chargé de la sélection des documents en économie, de leur signalement et de leur valorisation en lien avec les enseignements et la recherche. Vous participerez à l’accueil du public et animerez des séances de formation à l’utilisation des ressources documentaires. Vous serez le ou la référente en économie auprès des enseignants et des chercheurs. Vous serez un interlocuteur privilégié du Département d’économie. Activités principales : Sélectionner la documentation en économie, gestion et finances, imprimée et électronique, payante et gratuite, en français et en anglais, en concertation avec les enseignants et chercheurs ; Acquérir les documents et gérer la collection en coordination avec les autres bibliothécaires : Contribuer aux travaux sur la politique documentaire (30%) ; Signaler les ressources en économie imprimées et électroniques en français et en anglais (SUDOC et Alma) (10%) ; Effectuer une veille dans la discipline, valoriser les ressources dans le guide thématique économie (Libguide), en assurer l’alimentation et la mise à jour régulière ; Participer à la mise en œuvre des projets documentaires en lien avec les besoins et demandes de la recherche et de l’enseignement (30%) ; Dispenser des formations (en français et en anglais) à destination des différentes communautés d’utilisateurs et participer à l’élaboration des supports de formation ; Présenter les ressources documentaires aux enseignants et aux chercheurs ; Assurer des tutorats individuels à destination des étudiants ; Accueil et renseignement des publics, sur place et à distance (permanences en présentiel régulières jusqu’à 19h30, plusieurs samedis par an) (25%) ; Participer aux groupes de travail proposés par la bibliothèque ; s'impliquer dans le projet de l'alliance européenne Civica (5%) N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUIS Diplôme d’études supérieures en économie (niveau master) Diplôme en bibliothéconomie et sciences de l’information Connaissances Bonne connaissance de la production éditoriale imprimée et électronique dans le domaine des sciences économiques Connaissance des formats de données et des systèmes d’indexation (Unimarc, Rameau, Dewey) Excellente culture générale Anglais de bon niveau indispensable (lu, écrit et parlé) (a minima équivalent au niveau B2) Compétences opérationnelles Expérience professionnelle souhaitée dans une structure documentaire ou une bibliothèque universitaire Aptitude à analyser, synthétiser et valoriser des contenus Capacité à animer des formations collectives et à transmettre ses connaissances aux étudiants Compétences comportementales Capacité à travailler en équipe Savoir s’adapter aux différents types d’interlocuteurs Capacité à rendre compte de son activité de façon régulière et argumentée Avoir le sens du service à l’usager Savoir organiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des objectifs Être réactif Détachement envisageable AVANTAGES Télétravail (1 jour/semaine) Rémunération fixe sur 12 mois et primes 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-1241 - Assistant pédagogique - Campus de Paris H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:00:21 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice exécutive du Collège universitaire, et au sein de la Direction de la Formation et de la Recherche, cet emploi a pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre et à la gestion du programme de formation. MISSIONS Ce CDI s'inscrit dans la constitution de l’équipe du Campus de Paris, notamment sur la gestion des enseignements proposés aux étudiants du Programme d’échange - en provenance d’Universités partenaires. Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion du portefeuille d'enseignements dédiés aux étudiants du Programme d’échange : Mise à jour de l’annuaire et des coordonnées des enseignantes et enseignants ; Envoi de leurs grilles horaires à chaque démarrage de semestre ; Réservation des salles ; Mise à disposition de matériel pédagogique ; Réception et mise en ligne des descriptifs de cours ; Organisation de la notation en ligne par les enseignants pour les contrôles continus en lien avec les services centraux ; Création et paramétrage d'unités pédagogiques dans la base de données de Sciences Po (Banner). Gérer la scolarité d’une cohorte étudiante (850 à 900 par semestre) : Accueil, le suivi et l’accompagnement de la communauté étudiante sur les questions liées à leur scolarité et leur situation administrative ; Être garant de la fiabilité des informations saisies dans Banner, le logiciel de gestion de la scolarité ; Participer à la préparation et la mise en place des inscriptions pédagogiques des étudiants (établir et mettre à jour les maquettes pédagogiques, les profils web des étudiants, le déploiement des cours sur la plateforme en ligne pour le choix des modules) ; Préparer et suivre les élections des déléguées et délégués ; Assurer les activités de gestion des fins de semestre (préparation des examens, traitement des copies, suivi des notations des étudiantes et étudiants et contrôle de l’assiduité, aide à la préparation des jurys). En soutien à la responsable pédagogique en charge des enseignements et/ou de la cohorte étudiante : Participer à l’établissement des statistiques de suivi et des tableaux de bord de gestion de l’activité ; Gérer les relations transverses avec les services de soutien aux études (Direction de la scolarité, service carrières, Département des langues, Service des admissions, Accueil administratif) ; Venir en soutien à la responsable pédagogique dans son lien avec la Direction des Affaires Internationales (DAI) dans le cadre d’événements concernant les étudiants étrangers. Des permanences certains samedis sont à envisager.

Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+2 minimum) avec une expérience réussie dans un domaine similaire Anglais courant ; Capacités rédactionnelles (en français et en anglais) ; Grande aisance sur les outils bureautiques (Excel et publipostage) et capacité à rapidement se former aux logiciels métier de l’institution ; Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ; Goût pour le travail en équipe et en mode collaboratif avec les autres services de l’Institution ; Polyvalence, réactivité, capacité à respecter les délais et à passer rapidement d’une tâche à l’autre ; Qualités relationnelles et sens du service ; Confidentialité. Nos avantages : Télétravail (1 jour par semaine) ; Rémunération fixe sur 12 mois ; Rémunération variable (prime de participation et primes diverses) ; 40 jours de congés payés par an ; Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance) ; Prise en charge de 55 % des frais de transport ou forfait mobilité durable (450 € / an) Titres Restaurant ; Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque ; Offre sociale et culturelle du CSE ; Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-1249 - Bibliothécaire/Documentaliste - Campus de Dijon H/F

Mon, 06 Jul 2026 06:41:40 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur du Campus de Dijon, vous assurez les missions suivantes suivantes : Gestion des collections : - Sélectionner la documentation imprimée et électronique à partir des recommandations des enseignants, des sources bibliographiques et de la veille éditoriale sur les domaines d’enseignement concernés ; - Gérer les acquisitions des documents : commandes, réceptions, facturation, suivi du budget documentaire ; - Signaler les ressources en français et en anglais dans le SUDOC dans le respect des normes de traitement ; - Assurer la gestion des collections (inventaire, désherbage, implantation) ; - Mettre à jour les données statistiques nécessaires à l’enquête annuelle ESGBU ; - Gérer la salle de lecture (rangement, information, prêt) et assurer le suivi des espaces de la bibliothèque : mise à jour de la signalétique, surveillance du fonctionnement des équipements techniques et maintenance de premier niveau ; - Valoriser les collections physiques et numériques ; - Préparation, déménagement et installation de la nouvelle bibliothèque pour le Campus Maret. Service public : - Participer à l’accueil du public en présentiel et à distance (permanences d’accueil à la bibliothèque) ; - Gérer et encadrer l’équipe des étudiants vacataires qui travaillent à la bibliothèque (recrutement, formations, plannings, paie, suivi des activités…) - Animer en français et en anglais des formations à la recherche documentaire, à la citation des sources et des présentations de la - -Bibliothèque ;Contribuer à l'enrichissement de l'offre de formation de la bibliothèque en coordination avec le service dédié à Paris - Action de valorisation par les réseaux et événementiel en coordination avec la direction du Campus Vie du Campus : - Contribuer et participer aux initiatives du Campus - S’insérer chaque fois que possible dans la vie du réseau des bibliothèques des Campus en région N.B. : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

PROFIL Diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l’information (DUT, BUT, Licence ou Master) ; Une expérience dans le monde universitaire est un plus Très bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé), une certification est un plus ; Connaissance des normes, formats et classifications (UNIMARC, Dewey et Rameau) ; Pratique d’un logiciel de gestion de bibliothèque et du SUDOC souhaitée ; Goût pour le contact avec le public ; capacité à communiquer avec une population variée et internationale (étudiants et enseignants) ; sens du service aux utilisateurs ; Goût pour la transmission des savoirs ; Goût pour le travail et adaptabilité dans le cadre d’un petite équipe Sens de l’organisation ; rigueur ; Capacité à rendre compte de son activité. Connaissance du projet éducatif et de recherche de Sciences Po, des systèmes universitaires nationaux et internationaux ; Avantages : Télétravail (1 ou 2 jours/semaine) Rémunération fixe sur 12 mois et primes 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-1226 - Responsable pédagogique - Campus de Paris H/F

Mon, 27 Apr 2026 12:40:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice du campus de Paris, vous serez responsable du suivi pédagogique et du développement de portefeuilles d’enseignements et participerez, auprès d’elle, au pilotage de l’offre pédagogique du campus. Vous devrez notamment assurer les missions suivantes : Assurer le suivi des étudiants des doubles diplômes nationaux (1ère ou 2ème année) en qualité de responsable du suivi pédagogiques des étudiants (conseil, orientation), en lien avec différents services de support (pôle santé, pôle handicap, etc.) ; Contribuer à l’organisation de la scolarité des étudiants : rentrée, assiduité, aménagements de scolarité, examens, évaluations, jurys de fin d’année Assurer la mise en œuvre et le développement de plusieurs portefeuilles disciplinaires de 1ère et 2ème année : Garantir la cohérence de l’offre pédagogique et la qualité des enseignements dispensés, en favorisant leur adaptation continue aux orientations pédagogiques stratégiques de Sciences Po et aux besoins exprimés par les enseignants et les étudiants ; Participer au recrutement et au suivi de l’équipe pédagogique, notamment : rechercher des candidats et les rencontrer afin de constituer un vivier de candidatures ; les sensibiliser au projet pédagogique de Sciences Po ; suivre, grâce notamment aux évaluations remplies par les étudiants, la qualité des enseignements et informer les enseignants des évolutions de Sciences Po ; préparer les réunions de rentrée, de bilan et de mi-parcours ; Développer dans ce cadre les échanges et la collaboration avec les enseignants et les chercheurs de Sciences Po. Assurer le pilotage et le suivi des doubles diplômes interdisciplinaires sciences et sciences sociales Assurer le pilotage des prérentrées de la première et de la deuxième année du campus de Paris Contribuer à la valorisation de l’offre pédagogique auprès des interlocuteurs ou interlocutrices externes : Participer aux événements et communication à destination des publics enseignants et étudiants ; Participer aux événements qui concourent au rayonnement de l’offre de formation (journées portes ouvertes) ; Participer à la gestion des relations du programme avec les partenaires locaux, nationaux et internationaux ; Participer aux différentes procédures d’admissions des candidats à Sciences Po. Cette répartition des missions peut être amenée à évoluer, pour assurer le meilleur fonctionnement du pôle pédagogique du campus, en lien avec les autres responsables pédagogiques et les assistantes pédagogiques. De manière générale, participer aux tâches communes aux chargés de mission de la Direction de la Formation initiale (DFI) (recrutement, jurys, missions, réunions d’information, permanences etc.).

Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5 minimum) avec une expérience réussie dans un domaine similaire ; Excellentes qualités relationnelles, capacité à s’exprimer à l’oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe) ; Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie ; Forte autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités ; Qualité d’organisation du temps, du travail en équipe, et en mode collaboratif avec les autres services de l’Institution ; Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l’écoute ; Connaissance du projet éducatif de Sciences Po et capacité à en rendre compte ; Excellente maîtrise de l'anglais (C1 minimum) ; Très bonne capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit et excellente capacité de synthèse ; Capacité à représenter l’Institution ; Très bonne maîtrise des outils informatiques. Avantages : Télétravail (1 ou 2 jours/semaine) Rémunération fixe sur 12 mois et primes 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.